歧视通知或投诉, 骚扰, 和/或报复可以使用以下任何一种选择:
1)向第九条协调员Dr. 洛里·埃斯里奇 (电子邮件保护) 270-686-4333. 该等报告可在任何时间(包括非营业时间)通过电话号码或电子邮件地址进行, 或者邮寄到办公室地址, 为第九条协调员或任何其他官方列出的.
2)在线报告，使用点击发布的报告表格 在这里. 匿名举报是可以接受的，但可能会引起调查. 接收方尽力向所有投诉人提供支持措施, 这对于匿名举报来说可能是不可能的. 因为报告没有义务发起正式的回应, 并且除非存在对健康和/或安全的重大威胁，否则接收方尊重投诉人驳回投诉的要求, 投诉人在很大程度上掌握了控制权，不应担心因举报而导致隐私泄露，从而允许接收方讨论和/或提供支持措施.
正式投诉是由投诉人提交或签署的文件，或由第九条协调员签署的文件，指控被投诉人违反了政策，并要求大学调查该指控。. 投诉可以亲自向第九条协调员提出, 通过邮件, 或通过电子邮件, 通过使用上面部分的联系信息, 或者如本节所述. 如本段所用, “投诉人提交的文件”指包含投诉人物理签名或数字签名的文件或电子提交(例如通过电子邮件或通过大学为此目的提供的在线门户网站), 或以其他方式表明投诉人是提出投诉的人, 并要求该大学调查这些指控.
如果以不符合此标准的形式提交通知, 第九条协调员将与投诉人联系，以确保其正确提交.